《首都科技領軍人才培養工程實施管理辦法》近日公布，入選首都科技領軍人才培養工程的人員將獲得政府經費支持。

 

　　北京市科委將按照合理布局、個性培養、科學管理、注重效益的原則，緊密圍繞首都經濟社會發展需要，組織實施首都科技領軍人才培養工程(以下簡稱科技領軍工程)。該工程每年開展一次，為自然科學領域的科技創新領軍人才和科技創業領軍人才提供支持。

 

　　依據辦法，申報人員年齡不超過50周歲，在業內享有良好聲譽并得到廣泛認可；具有較強的科研帶動能力和團隊組織管理能力；率領的創新團隊結構合理、成績顯著；具有較好的發展潛力。科技創新領軍人才，應工作在科研一線，具有很強的原始創新能力，帶領團隊取得高水平創新成果，在重大科技項目攻關、重大工程項目實施中，創造性地解決了關鍵技術難題，為國內外同行公認；科技創業領軍人才，應為創辦企業董事長、總經理、首席執行官等主要負責人、合伙創始人或首席技術官等技術負責人，具有科研一線的工作履歷和豐富的科研經驗，較強的市場開拓和經營管理能力。創辦的企業發展領域屬于北京重點發展產業方向，擁有核心技術和自主知識產權，具有較好的經營業績和成長性。

 

　　北京市科委對入選人員給予科技經費支持，并鼓勵依托單位進行經費匹配；鼓勵入選人員帶領團隊開展重大科學技術攻關、重大工程實施、科研成果轉化和產業化輔導，承擔國家和北京市重大科技計劃項目、各類科技人才計劃，參與相關科技咨詢工作、與國外研究機構和團隊開展合作等；鼓勵依托單位以入選人員為核心，申建國家重點學科、國家重點實驗室、國家技術創新中心等科技創新平臺。

 

　　辦法明確，已入選“國家高層次人才特殊支持計劃”和“創新人才推進計劃”等國家級人才計劃的人員；連續兩次申報并未入選“科技領軍工程”的人員；為歷屆科技領軍工程入選人員的團隊成員，且該人員在執行期內或其執行期屆滿不足3年的人員不在申報科技領軍工程范圍之內。